El entorno de trabajo ya es VIRTUAL

La situación actual ha acelerado la tendencia mundial de trabajar en remoto. Este contexto pide a las organizaciones como a los profesionales adaptarse y aprovechar el enorme potencial que nos ofrecen los entornos digitales.

Esta formación te enseña a crear, en entornos virtuales, espacios de confianza que fomenten la participación y la colaboración. A la vez te aporta herramientas y habilidades para seguir aprovechando la potencia de la inteligencia colectiva.

Tengas o no tu propia manera de dinamizar y facilitar reuniones, formaciones y espacios grupales este taller específico es para ti, si:

Quieres realizar reuniones virtuales más creativas e innovadoras, colaborativas y eficaces

Quieres conseguir en tus reuniones virtuales más implicación y participación

Quieres incorporar o adaptar herramientas y habilidades presenciales al modo virtual

¿Qué haremos durante el taller?

>> El arranque: cuando te inscribas recibirás un cuestionario para saber más sobre tus inquietudes y necesidades particulares. También nos podrás indicar tus consultas y dudas sobre la formación 

>> El desarrollo: durante dos jornadas consecutivas de trabajo, de 4 horas cada una, iremos viendo los conceptos teóricos a través de la práctica para su correcta integración a tu desempeño

>> El cierre: una vez termines la formación recibirás la presentación en formato «pdf» donde encontrarás los contenidos trabajados. Tendrás la oportunidad de contar con un consultor para trabajar individualmente contigo (consulta condiciones) 

>> Aprendizaje vivencial: todo aquello que se realice en el taller será parte del aprendizaje propuesto y que te llevarás

El Programa

  • Plataformas virtuales: características básicas y avanzadas de de Zoom (Pro)
  • La reunión: preparación – desarrollo – seguimiento
  • El Rol de facilitador/a: habilidades básicas y avanzandas
  • La facilitación: herramientas y técnicas
  • Facilitación en la práctica
  • En formato VIRTUAL (Plataforma Zoom)
  • Aprenderás de la misma experiencia formativa
  • Trabajarás en grupo pequeño y grande
  • A través de la participación y colaboración
  • Con feedback directo sobre tu desempeño actual
  • Aprender métodos de facilitación y herramientas sencillas para generar involucración, colaboración y creatividad
  • Conocer y comprender que un espacio virtual es atractivo y tan eficaz como una reunión presencial
  • Añadir la facilitación virtual a tu maletín de herramientas a través de una experiencia vivencial
  • Adaptar tus reuniones a la modalidad online y al momento actual
  • Incorporar dinámicas grupales a tus sesiones virtuales y presenciales

Quién lo imparte

David Rodríguez

Facilitador, Coach Ejecutivo, docente experto y consultor organizacional. 

Acompaña a grupos, equipos y organizaciones a conseguir los objetivos que se proponen, sacando lo mejor de las personas y del trabajo en equipo.

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2ª Edición Septiembre 2020 - Condiciones - Evento VIRTUAL

Precio: 125,00 € (Dto. 10% Early Bird hasta el 07/09/2020)
Duración: 8 h repartidas en 2 sesiones 
Fechas: 24 y 25 de septiembre de 2020
Horario: de 17.00 a 21.00 horas
Máximo 15 participantes
Complemento:

Sesión de 1,5 horas de acompañamiento con un facilitador y consultor para adaptar el aprendizaje a tu realidad laboral.

Coste: 150 € (incluye el curso completo)

Esta formación puede ser bonificada por FUNDAE. Indícalo en tu reserva de plaza.

Al participar en la formación te llevarás el libro del formador «El liderazgo en la dirección de  empresas» (solo envíos nacionales)

Testimonios 1ª Edición (julio 20):

 

  • Al ser una formación con mucha participación de los alumnos se me ha hecho amena hasta la teoría.
  • Excelente. Muy practico y de rápida aplicación en el día a día profesional.
  • Muy buena organización y estructura del curso. Vas de menos a más profundizando en los temas lo que me ha permitido integrar los aprendizajes.
  • ¡Me ha sorprendido! No sabía todo lo que se podía hacer en una formación online. 
  • La única pega que le pongo es que se me ha hecho corto.
  • Me ha hecho darme cuenta de lo importante que es preparar las reuniones así como la actitud y posición del facilitador para que el equipo hable y cuente lo que piensa.

¿Quieres saber más?





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